Viens compléter l’équipe MAVN!

FONCTION INTERVENANT-E SOCIOJUDICIAIRE

DEVIENS L’ACTEUR(TRICE) PRINCIPAL(E) AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE. TU POURRAS METTRE À PROFIT TA CRÉATIVITÉ ET TON SENS DE L’INITIATIVE TOUT EN PARTICIPANT AU DÉVELOPPEMENT D’UNE JUSTICE SOCIALE.

OFFRE D’EMPLOI :

MAVN – Organisme de justice alternative a pour mandat de mettre en œuvre certaines sanctions extrajudiciaires et peines spécifiques en vertu de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), en favorisant l’implication de l’adolescent et de ses parents, de la personne victime, des organismes et de la communauté. Il en est de même pour les ententes de travaux compensatoires dans le cadre du Code de procédure pénale. Il s’agit d’un chef de file dans la résolution pacifique des conflits en médiation, ainsi qu’en justice réparatrice. En ce sens, il développe et gère différents programmes de sensibilisation, de formation et d’intervention.

TÂCHES PRINCIPALES :

• Voir à l’application des sanctions extrajudiciaires et judiciaires prévues à la LSJPA ;
• Intervenir auprès des acteurs concernés (adolescents, personnes victimes, parents) ;
• Effectuer diverses rédactions (notes chronologiques, rapports, documents) ;
• Recruter et assurer les liens auprès des organismes qui accueillent les adolescents ;
• Animer des rencontres de développement des habiletés sociales ;
• Animer des ateliers d’éducation légale dans les écoles primaires et secondaires.

 QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

• Études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent à l’emploi : Criminologie, travail social, techniques d’éducation spécialisée, techniques d’intervention en délinquance, sexologie ;
• Aptitudes et expérience auprès des adolescents et des personnes victimes (un atout) ;
• Aisance en animation de groupe ;
• Posséder une voiture et pouvoir se déplacer sur les territoires des MRC desservis ;
• Connaissance de la LSJPA (un atout) ;
• Très bonne maitrise de la langue française et connaissance usuelle de l’anglais (un atout).

CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION :

• Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvèlement ;
• Horaire de travail : 32-35 heures semaine ;
• Taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur ;
• Possibilité de télétravail selon les politiques administratives ;
• Quatre semaines de vacances après un an, banques de congé, assurance collective, régime de retraite.

Faire parvenir votre curriculum vitae avant 16 h le 11 mars 2022.

Sonia Devin, responsable du service LSJPA, soniadevin@mavn.ca / www.mavn.ca