Profitez-en, ça n’arrive pas souvent !

OFFRE D’EMPLOI
INTERVENANT-E SOCIO-COMMUNAUTAIRE EN LOGEMENT SOCIAL
POUR LA MRC RIVIÈRE-DU-NORD

Contexte d’embauche :
Relevant de la direction générale, l’intervenant-e occupant cette fonction a le mandat d’assurer un rôle actif d’intervention sociale et de soutien auprès des personnes âgées, des familles et des groupes aux prises avec différentes réalités sociales (pauvreté, chômage, détresse émotionnelle, violence familiale, abus sexuels, toxicomanie, délinquance) afin de les accompagner en fonction de leurs besoins et de favoriser l’inclusion des personnes dans la communauté.

Approche et accompagnement :
Dans une approche d’ouverture, de bienveillance et de respect du rythme des personnes, l’intervenant-e joue un rôle actif afin de créer un lien de confiance auprès des résidents. Sur une base volontaire et confidentielle, l’intervenant-e utilise ce lien de proximité afin d’accompagner les résidents dans leur quotidien et dans la recherche de leurs propres solutions.

Écoute/exploration des besoins/Repérage des personnes à risque :
–       Établir un lien de confiance avec les résidents et les groupes du milieu par le biais de stratégies adaptées à leur réalité ;
–       Offrir un service d’écoute, de soutien, de support et de référence aux résidents ;
–       Explorer les besoins individuels et collectifs des résidents ;
–       Repérer les situations à risque et offrir un accompagnement personnalisé vers les ressources du milieu.

Intervention individuelle :
–       Renforcer la motivation intrinsèque des résidents vers le changement par une implication soutenue et adaptée aux besoins de la personne ;
–       Favoriser le maintien des acquis réalisé lors de la démarche personnalisée.

Information et référence :
–       Maintenir des liens étroits avec les organismes du milieu afin de faire connaitre les besoins des résidents et favoriser l’implication des partenaires auprès de ces derniers ;
–       Informer les résidents sur les services offerts dans la communauté.

Soutien à la collectivité :
–       Mobiliser et soutenir les groupes de résidents dans leurs activités associatives ;
–       Planifier, développer et animer de façon ponctuelle des initiatives dans le but d’améliorer la qualité de vie des résidents et de briser leurs isolements ;
–       Participer à certaines activités, encourageant ainsi l’autonomisation, tant collective qu’individuelle.

Soutien civique :
–       Aider les résidents à comprendre et compléter certains formulaires et/ou documents importants liés à leurs démarches personnelles ;
–       Accompagner les résidents dans l’exercice de ses droits et responsabilités en tant que citoyenne et citoyen.

Fonctions administratives :
–       Fournir les données quantitatives et les statistiques en lien avec la réalisation de son mandat ;
–       Connaissance de l’environnement Windows (Word) ;
–       Participer aux rencontres d’équipe et certaines tables de concertations locales.

Conditions :
–       Contrat de travail de 6 mois avec possibilité de renouvellement ;
–       Temps plein 35 heures semaine ;
–       Salaire entre 19.00 $ et 21.00 $ de l’heure selon l’expérience ;
–       2 ans d’expériences pertinentes dans un domaine connexe ;
–       Avoir un permis de conduire en règle et posséder une voiture.

FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE PAR COURRIEL AVANT LE 31 OCTOBRE 2019 

Alain Desmarais
a.desmarais@mavn.ca
www.mavn.ca

Pour en apprendre davantage sur le service, cliquer sur le lien suivant :
S’EN PARLER D’ABORD POUR MIEUX COHABITER ENSEMBLE !

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